Обязательна ли аттестация рабочих мест?

Наиболее популярной сферой человеческой деятельности является строительство. Сущность строительства заключается в возведении новых объектов, а также в проведении капитальных и текущих ремонтов строений, эксплуатирующихся определенный промежуток времени.

Для реализации одного объекта требуется выполнение большого количества разнообразных работ. Процедура строительства включает в себя организационные, проектные, изыскательные, строительно-монтажные и пусконаладочные работы. А для каждого рабочего процесса строительной сферы требуется хорошо подготовленный персонал, прошедший специальное обучение. Однако за качество выполнения любой работы несет ответственность не только сотрудник, но и работодатель. Именно он подготавливает рабочие места для персонала, которые должны соответствовать безопасным условиям труда для каждого сотрудника.

Наиболее опасными в строительной сфере являются специальности, которые позволяют осуществлять работы по строительству и монтажу объектов, поскольку выполняются руками человека. Для строительства объекта применяется труд квалифицированных специалистов – плиточник, бетонщик, плотник, маляр, монтажник, каменщик, крановщик, стропальщик и прочие сотрудники. Для каждого из сотрудников предприятие должно подготавливать рабочие места, соответствующие техническим нормам и требованиям безопасности ISO 9001. Для этого перед началом работы каждый сотрудник проходит инструктаж о безопасных способах и методах выполнения поставленных задач, осмотр рабочего места каждым сотрудником перед началом осуществления работ и проверка правильного расположения необходимых материалов, осмотр рабочих инструментов и инвентаря на исправность, а также проверка устройств и приборов для личной безопасности.

В целях повышения степени безопасности и предупреждения несчастных случаев на предприятии в систему охраны труда включили аттестацию рабочих мест. Ее главной целью является приведение в норму условий труда непосредственно на рабочих местах. Экспертиза рабочих мест позволяет оценить уровень безопасности созданных рабочих мест и степень влияния вредных факторов на человека.

Обязательна ли аттестация рабочих мест? Прежде всего, данная процедура закреплена в правовом поле Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу статье 212 собственник предприятия в обязательном порядке осуществляет оценку условий труда на рабочих местах 1 раз в 5 лет, создавать комфортные условия работы, а также о возможных рисках, которые может получить человек в рабочем процессе. Для соблюдения закона о безопасном труде экспертиза рабочих мест должна проводиться уполномоченными органами. Министерство социального развития разработало и внедрило приказ, утверждающий правила проведения аттестации условий труда на предприятии. Данный законодательный акт нормирует процедуру проведения аттестации. Ранее, когда экспертизу рабочих мест проводило предприятие собственными силами, итоги проделанной работы не предоставлялись сотруднику. На данном этапе информируется весь персонал предприятия. Кроме того, при прохождении медицинского освидетельствования работников, занятых на производствах с вредными и опасными условиями труда, работникам медицинских учреждений предоставляется карта аттестации рабочих мест.

Компания «Единый Стандарт» проводит аттестацию рабочих мест на всех предприятиях, работающих в сфере строительства. Центр сертификации и лицензирования представляет отчет об анализе степени безопасных условий труда на предприятии, по результатам которого определяется дальнейшая деятельность предприятия.

Подробности на сайте http://1cert.ru.

16.07.2014 [00:05 ]

Эта статья еще не комментировалась. Инф-Ремонт будет признателен первому комментарию о статье